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CHU Amiens

Description
CHU Amiens Picardie

- personnel médical : 1 715 effectifs physiques
- personnel non médical : 5 482 effectifs physiques.

Détails
PRESENTATION GENERALE

FONCTION : Médecin du travail

SERVICE : Service de santé au travail

LIENS HIERARCHIQUES :
Chef du Service de Santé au Travail

LIENS FONCTIONNELS :
- Pôle Ressources humaines et Relations sociales,

COMPOSITION DE L’EQUIPE :

- 1 médecin chef du service de santé au Travail
- 1 médecin de santé au travail
- 4 médecins vacataires
- 1 psychologue du travail
- 1 infirmière de santé au travail
- 4 secrétaires

MISSIONS DU SERVICE : le Service de santé au travail est en charge du suivi médical – examens cliniques et examens complémentaires -, du suivi et de la prévention des accidents de travail et maladies professionnelles, d’actions sur le milieu du travail - études de poste, participation à des groupes de travail, pour l’ensemble du personnel du CHU Amiens-Picardie soit :
- personnel médical : 1 715 effectifs physiques
- personnel non médical : 5 482 effectifs physiques.


ACTIVITES PROFESSIONNELLES
___________________________________________________________________________________________

Le médecin du travail est le conseiller de l’employeur et des agents concernant la prévention des risques professionnels. Il est soumis au secret professionnel et son indépendance est garantie dans l’ensemble de ses missions définies par la loi. Il assure le suivi médical et conduit des actions en milieu de travail.
Travail effectué au sein de l’équipe pluridisciplinaire.


I. MISSIONS PRINCIPALES :

• Examens médicaux obligatoires : embauche, périodique, de reprise et de pré reprise
• Examens à la demande : de l’agent, de l’administration, du médecin traitant ou spécialiste
• Pratique d’examens complémentaires spécifiques (visiotest)

Ces consultations permettent d’apprécier l’aptitude aux postes, d’évaluer le vécu du travail, les évènements de santé, d’analyser les situations de travail, l’objectif étant d’assurer :

- la traçabilité des expositions professionnelles
- le suivi en santé au travail du salarié
- dépistage des maladies professionnelles ou en lien avec le travail
- une prévention et une éducation adaptée au poste de travail et aux risques professionnels
- Sensibilisation aux risques professionnels dans un objectif de santé au travail d’une population ciblée, sous la forme la plus appropriée.


• Activités en milieu de travail (tiers temps)

Chaque mission de travail fait l’objet d’un rapport écrit afin d’en assurer la transmission, le suivi et la traçabilité :

- Etude de poste en vue de l’amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l’emploi
- visite des lieux de travail,
- Participation aux CHSCT,
- Analyse des Fiches de Données de Sécurité
- La réalisation de mesures de métrologie,
- L’identification et l’évaluation des risques professionnels
- Elaboration et mise à jour de la fiche d’entreprise
- Conseils en matière d’organisation des secours
- Information, sensibilisation et formation aux risques professionnels

II. MISSIONS SECONDAIRES :

• Participation à des groupes de travail

S’inscrit dans une conduite de projet de service en lien avec les problématiques de santé au travail

• Activités de fonctionnement

- Rédaction de son rapport d’activité,
- Réalisation de diaporamas, brochures, courriers,
- Elaboration de ses comptes rendus d’activité en milieu de travail.

• Recherche et mise à jour des connaissances

- Encadrement d’interne
- Participation à des conférences, études, menant à l’actualisation des connaissances dans le domaine de la santé au travail


QUOTITE DE TEMPS : 39H
HORAIRES : Entre 8h et 17h avec une pause déjeuner de 45 minutes